Este Memento es una obra eminentemente práctica, clara y asequible tanto para el trabajador, como para el empresario y para el asesor jurídico. Ofrece una visión completa de la materia, al tratar los mecanismos de recurso , el desempleo , los aspectos fiscales que puedan derivarse y su reflejo contable en la empresa. Afronte con las mayores garantías posibles la compleja situación económica actual. Domine los procedimientos y efectos de cada supuesto en cuanto al trabajador y la empresa. Con las ventajas de la sistemática Memento : garantía de rigor técnico y rapidez de acceso a la información

SUMARIO MEMENTO DESPIDO 2011-2012
Introducción
PRIMERA PARTE: DESPIDO DISCIPLINARIO
Causas
Requisitos formales
Reconocimiento empresarial de la improcedencia del despido
Impugnación
Reclamación al Estado de los salarios de tramitación
SEGUNDA PARTE: DESPIDO COLECTIVO
Despido colectivo
TERCERA PARTE: EXTINCIÓN DEL CONTRATO EN EL PROCEDIMIENTO CONCURSAL
Extinción en el procedimiento concursal
CUARTA PARTE: DESPIDO OBJETIVO
Despido por causas objetivas
QUINTA PARTE: CONSECUENCIAS COMUNES DEL DESPIDO
Obligaciones asociadas a la extinción del contrato
Efectos en la protección social
FOGASA
SEXTA PARTE: OTRAS FORMAS DE EXTINCIÓN
Mutuo acuerdo
Cláusulas extintivas y temporalidad del contrato
Extinción del contrato por voluntad del trabajador
Desistimiento durante el período de prueba
Muerte, jubilación e incapacidad del trabajador
Muerte, jubilación, incapacidad del empresario y extinción de la personalidad jurídica
SEPTIMA PARTE: COLECTIVOS CON ESPECIALIDADES
Especialidades por el nivel de protección
Especialidades por la actividad
OCTAVA PARTE: FISCALIDAD Y CONTABILIDAD
Régimen fiscal
Contabilidad
Anexos